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La Formation,

La formation, c'est l'affaire de tous. Ce n'est pas du temps perdu. 
C'est un investissement aussi bien pour l'entreprise que pour ses salariés.

Formateur depuis 10 ans, j'interviens principalement sur le thème
La RETRAITE
(Les systèmes de retraite - l'accompagnement au changement).


L'emploi des seniors
S
eniors : préparer votre retraite

Seniors : consolider sa place dans l'entreprise
Seniors : transmettre, écouter, partager
Mixité générationnelle


Management transerve, Leadership, Conduite de projet
Formation de formateurs


Prise de parole
Organisation et Conduite de réunion

Achats ; Management des Achats; Sous-traitance ; Négociation ; Expéditions ;


Adresse de mon site consacré mes interventions en tant que Consultant-Formateur
 http://patrick-d-arcangues.over-blog.com 
 Tarif sur demande - Devis détaillé - Facturation : portage salarial
  • L'année européenne de la mobilité (27/02/2006 publié dans : Intérêt Général )
    2006 a été proclamée Année européenne de la mobilité des travailleurs. Un nouveau site Eures décrit les activités et événements menés dans le contexte de cette année. Son objectif est d’ouvrir un ...
  • Le "parler vrai" du patron du chômage (27/02/2006 publié dans : Coup de gueule )
    Quand le patron des chômeurs, Jean-Pierre Revoil -directeur général de l'UNEDIC, parle… (sur le site Internet de SeniorPlanet qui retranscrit ces propos) et se lâche. Cela supprend et décoiffe. ...
  • Le congé pour Bilan de compétences (27/02/2006 publié dans : Intérêt Général )
    Faire le point sur sa carrière à un moment donné de son parcours professionnel ou encore valider un projet, voilà ce que permet le bilan de compétences.L'ANPE, si vous êtes demandeur d'emploi, ...
  • Témoignage (24/02/2006 publié dans : Responsable formation )
    Vous trouverez dans le journal LSA Libre Service Actualités (version web), un témoignage très intéressant sur le métier de Responsable de Formation chez Sephora. Le paradoxe : "il n’existe ...
  • A force de surfer sur les blogs... (22/02/2006 publié dans : Coup de coeur )
    A force de surfer sur les blogs RH/Emploi/Candidat et de lire les commentaires (Christophe, Olivier, Alexandra, Jérôme,Patrick Pierre, Sandrine, Bertrand, Jérôme et tous les autres que j'oublie, ...
  • Des nouvelles du DIF (21/02/2006 publié dans : Droit Individuel Formation )
    Né au forceps d’un accord entre partenaires sociaux, en septembre 2003, le DIF n’a été transposé en loi que le 4 mai 2004. Depuis, le compteur tourne. Au 1er janvier 2006, un salarié dispose en ...
  • Démographie (16/02/2006 publié dans : Intérêt Général )
    Bravo ! nous serions en France 62,9 millions d'habitants !  L’Insee vient de publier ses derniers rapports sur la démographie dans notre cher et beau pays. Suite au dernier recensement réalisé en ...
  • Potrage salarial ... témoignage (08/02/2006 publié dans : Portage salarial )
    Sur le site de Jam, il y a un excellent témoignage sur ce sujet. Est-ce la solution pour l'emploi ? http://www.jam-conseil.fr/blog/archives/2006/02/pourquoi_passer.html
  • Chat sur l'emploi .. suite (07/02/2006 publié dans : Coup de coeur )
    Une vidéo de 55 minutes est disponible sur le site du 1er ministre...117 Mo d'images et de plan-sécenques identiques... Heureusement que les ordinateurs ont fait des progrès ses dernières années !
  • L'effet ''Papy boom''.... suite (2) (06/02/2006 publié dans : Intérêt Général )
    Vous pouvez consulter l'étude publiée (voir détails)le 7 décembre 2005 par le Commissaire au Plan et la DARES* dont le thème est : 'Horizon 2015 : L'impact du départ des générations du baby-boom ...
  • Formateurs, regroupez vous ! (06/02/2006 publié dans : Intérêt Général )
    Formateurs, conseillers en formation, ne restez plus isolés, et rejoignez la C.S.F.C., la Fédération des Chambres professionnelles et Syndicales de Formateurs-Consultants  dont la vocation est de ...
  • Chat sur le thème de l'emploi (01/02/2006 publié dans : Coup de coeur )
    Ce soir, jeudi 2 février 2006, à partir de 18h30, Le Premier Ministre a décider de répondre aux questions des internautes sur le thème de l'emploi. Contrat première embauche, Contrat nouvelle ...

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Disponible pour fonctionner en interne, ce projet de Responsable de Formation est important pour moi. Écouter et comprendre les motivations des personnes de manière à développer leur potentiel humain. Travailler dans le respect des orientations stratégiques de l’entreprise, en étroite collaboration avec les différents managers et collaborateurs de l'entreprise.



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