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La Formation,

La formation, c'est l'affaire de tous. Ce n'est pas du temps perdu. 
C'est un investissement aussi bien pour l'entreprise que pour ses salariés.

Formateur depuis 10 ans, j'interviens principalement sur le thème
Préparation à la retraite
(Les systèmes de retraite - l'accompagnement au changement).


Seniors : préparer votre retraite

Seniors : consolider sa place dans l'entreprise
Seniors : transmettre, écouter, partager
Mixité générationnelle


Management transerve, Leadership, Conduite de projet
Formation de formateurs


Prise de parole
Organisation et Conduite de réunion

Achats ; Management des Achats; Sous-traitance ; Négociation ; Expéditions ;


Adresse de mon site consacré mes interventions en tant que Consultant-Formateur
 http://patrick-d-arcangues.over-blog.com 
 Tarif sur demande - Devis détaillé - Facturation : portage salarial
Mardi 2 décembre 2008

Dans le cadre de l'accompagnement vers l'emploi durable mais aussi dans la lutte pour l'égalité de traitement, l'association Face Loire organise une opération "Parrainage seniors 2008/2009" avec la Direction régionale du Travail, de l'Emploi et de la Formation Professionnelle (DRTEFP) Rhône-alpes.

 

Il est important de pouvoir organiser la mise en relation entre les publics seniors, qui ne répondent pas, parfois, aux offres auxquelles ils n'imaginent pas pouvoir prétendre, et les entreprises qui sont prêtes à accueillir des seniors dans des postes où ils ne sont pas ou peu représentés. Le projet porte sur un parrainage individuel de 6 mois, et l'objectif global est d'organiser et d'animer 100 binômes en Rhône-Alpes (1 senior et 1 professionnel en activité). Dans le cadre du démarrage de cette nouvelle action, Face Loire organise 2 rencontres dans ses locaux situés 10, rue Calixte Plotton à Saint-Etienne:


- le jeudi 18 décembre 2008 dès 13h30 pour une demi-journée dédiée à l'accueil des bénéficiaires


- le vendredi 19 décembre 2008 à 9h00 (fin de journée prévue vers 17h00) pour une journée de formation / action "point 50". Cette journée d'informations et d'échanges, offerte par le Groupe de Retraite Complémentaire et Prévoyance AG2R, sera animée par Jacky Billon Grand. Les principaux objectifs étant de :


  • répondre aux questions des demandeurs d'emploi sur les systèmes de retraite à un âge clef de la vie professionnelle

  • de les sensibiliser à l'importance des Actions de Prévention Santé

  • d'apporter un espace de réflexion et d'action sur la dynamique de la 2e partie de la vie professionnelle
Par Patrick d'Arcangues - Publié dans : Coup de coeur
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Consultant~Formateur, c'est :

- Transmettre ses connaissances, ses savoir-faire, animer des sessions de formation
- Écouter et respecter les idées et opinions de chacun, faire des synthèses
- Appliquer les règles de confidentialité
- Etre créatif, motivant, pédagogue

Responsable de formation, c'est :

- Accompagner et anticiper le développement des compétences des collaborateurs
- Concevoir et organiser l'ingénierie de la formation, adapter les programmes existants, sélectionner les prestataires extérieurs
- Identifier les besoins de formations, concevoir le plan de formation, et en assurer sa mise en œuvre tant sur le plan budgétaire que pédagogique et administratif

Disponible pour fonctionner en interne, ce projet de Responsable de Formation est important pour moi. Écouter et comprendre les motivations des personnes de manière à développer leur potentiel humain. Travailler dans le respect des orientations stratégiques de l’entreprise, en étroite collaboration avec les différents managers et collaborateurs de l'entreprise.



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